5 razones por las que tu empresa necesita un creativo en sus filas

Muchas compañías no ponen el foco en contratar las labores de un creativo más allá de tareas puntuales como la elaboración de un logotipo o el diseño de la página web. Hoy te explicamos por qué esto es un gran error y la importancia de fomentar el talento creativo dentro de tu empresa.

La creatividad está todavía rodeada de muchos mitos y apartada de muchas organizaciones, que desconocen lo esencial que es contar con empleados creativos para resolver problemas, retener talento, diferenciarse de la competencia, lograr los objetivos principales de negocio y lo que es todavía mas importante: el contacto de una manera creativa con el cliente. 

creativo

Necesitas un creativo en tu empresa

Aquí te dejamos 5 razones por las que tu empresa necesita un creativo en sus filas:

  1. Los consumidores se rinden ante un producto de calidad con un diseño creativo impecable:
    La creatividad marca la diferencia entre unos productos y otros -como refleja el éxito de Apple-, y la innovación industrial no puede entenderse sin un buen planteamiento creativo. Recuerda que para mejorar tus tasas de venta y diferenciarte ante tus clientes, es importante entrar por el ojo con el asesoramiento de un creativo.
  2. Las mentes creativas proporcionan perspectivas únicas:
    La resolución de problemas es totalmente distinta desde el enfoque de una mente creativa que no se guíe en exclusiva por la lógica o la analítica. Un creativo es perfecto para “cambiar el chip” y observar los conflictos y obstáculos desde otro ángulo.
  3. La creatividad profundiza y expande el potencial de un proyecto:
    Los estudiantes creativos y vinculados al arte son generalmente más exitosos en los negocios y en su carrera académica. De hecho, los perfiles STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) que abren sus propios negocios o presentan patentes muestran 8 veces más probabilidades de haber estado expuestos al arte y a la creatividad a una edad temprana. La integración de miembros con estas características pueden atraer a nuevos clientes y aumentar el alcance potencial de tu producto.
  4. Evitan la complacencia y fomentan el crecimiento continuo:
    Contar con miembros creativos evita la parálisis y el estancamiento, contando con la circulación de ideas frescas y nuevas para alcanzar los siguientes objetivos y generar nuevas oportunidades de expansión y nuevas fuentes de ingreso. 
  5. El diseño y la estética originales pueden darte ventaja respecto a la competencia:
    En un mercado cada vez más saturado, exigente y competitivo, diferenciarse a través de una buena estrategia de precios o de un servicio óptimo de logística es cada vez más difícil. Entre productos de calidad similar, la identidad visual y el diseño pueden ser los componentes diferenciadores para atraer a los consumidores. Desde la estrategia de Social Media al envasado y empaquetado, contar con un creativo interno que disponga de un conocimiento profundo de la empresa de la línea de productos es un punto esencial.

Via | ticbeat.com